通訊員 李俐俐
2025年5月13日，學校人事科在成城樓八樓會議室舉辦2025年“雙師型”教師認定工作培訓會。學校人事科負責人伍承光主持培訓會，擬申報“雙師型”教師認定的30多名教職工及人事科相關工作人員參會。
培訓會現場
伍承光表示，“雙師型”教師隊伍建設是落實國家職業(yè)教育改革方案的重要舉措，也是學校提升人才培養(yǎng)質量的關鍵路徑。他鼓勵參訓教師以此次培訓為契機，對照標準、查漏補缺，積極參與2025年雙師認定，為學校高質量發(fā)展注入新動能。
培訓會上，人事科負責雙師認定工作的韋程鵬老師詳細講解了相關政策背景、認定標準及申報流程。結合2023、2024年認定工作的典型案例，他深入剖析申報材料的共性問題，特別提醒申報教師要特別注意材料的完整性和時效性。并針對參會教師提出的跨專業(yè)認定、兼職教師申報等個性化問題進行現場答疑。
本次培訓會內容詳實、針對性強，既有政策高度又具實操指導性。參訓教師紛紛表示，通過培訓進一步明確了雙師型教師的發(fā)展路徑，厘清了申報流程與材料準備要點，對個人職業(yè)規(guī)劃與能力提升具有重要指導意義。
后續(xù)學校人事科將建立“雙師型”教師成長檔案，通過校企聯(lián)合培養(yǎng)、技能競賽賦能等方式，持續(xù)提升教師隊伍的專業(yè)水平與實踐能力，為培養(yǎng)高素質技術技能人才提供堅實的師資保障。
一審一校：李俐俐
二審二校：伍承光
三審三校：潘吉興、鐘駿如
