一、面試前：充分準(zhǔn)備，胸有成竹
1. 深入了解目標(biāo)：仔細(xì)研究應(yīng)聘公司的背景、業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化，比如通過官網(wǎng)、社交媒體、新聞報(bào)道獲取信息。對于目標(biāo)崗位，明確職責(zé)和技能要求，像應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)崗，就需清楚需掌握的設(shè)計(jì)軟件和創(chuàng)意能力。
2. 優(yōu)化求職簡歷：簡歷控制在一頁，突出專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況。例如學(xué)數(shù)控專業(yè)，可列舉參與的機(jī)床操作項(xiàng)目；有技能競賽獎項(xiàng)，在榮譽(yù)欄重點(diǎn)呈現(xiàn)。采用清晰格式，配上證件照，聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確。
3. 塑造良好形象：著裝依應(yīng)聘崗位和場合選擇，偏正式整潔。如面試會計(jì)，著正裝展現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)；面試活動策劃，著裝可稍顯活潑但仍要得體。保持個(gè)人衛(wèi)生，頭發(fā)整齊，女生淡雅妝容，男生干凈利落。
二、面試中：積極表現(xiàn)，展現(xiàn)自我
1. 禮貌言行：進(jìn)門微笑、主動問好并自我介紹，交流時(shí)保持眼神交流，認(rèn)真傾聽后作答，多用禮貌詞匯。回答有條理，用“第一、第二”等連接詞。比如問如何處理團(tuán)隊(duì)合作問題，答“第一，我會和成員溝通了解想法；第二，協(xié)調(diào)意見找共同目標(biāo)；第三，分工合作完成任務(wù)” 。
2. 突出優(yōu)勢：結(jié)合崗位講優(yōu)勢，如應(yīng)聘物流崗位，可說“我在學(xué)校物流實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)過，負(fù)責(zé)貨物分揀和配送，熟悉物流流程，能高效完成工作” 。用具體事例支撐，遵循“起因、經(jīng)過、結(jié)果”邏輯。
3. 妥善應(yīng)答：遇到難題，誠實(shí)地表示會努力思考解決。面對壓力問題，保持冷靜，如被質(zhì)疑學(xué)歷低，回應(yīng)“雖然我是中職學(xué)歷，但我在專業(yè)技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，相信能勝任崗位” 。
三、面試后：持續(xù)跟進(jìn)，保持禮貌
1. 表達(dá)感謝：面試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)，發(fā)感謝郵件或短信，再次表達(dá)對崗位的興趣和對面試官的感激。
2. 耐心等待：按企業(yè)告知的時(shí)間等候結(jié)果，若超時(shí)未收到通知，可委婉詢問面試進(jìn)展 。
