一、負責成人學歷教育、職業(yè)技能培訓和鑒定、企業(yè)定制化培訓、農業(yè)培訓、普職融通研學、社區(qū)教育等項目的規(guī)劃與開發(fā)。
二、負責培訓項目的教學實施，包括教師選聘（含行業(yè)專家及兼職教師）、課程編排、場地安排及教學設備調配。
三、負責管理培訓和鑒定學員檔案，做好考勤、成績記錄及培訓證書發(fā)放工作。
四、負責組織職業(yè)資格認證、技能等級考試等考務工作，對接外部認證機構。
五、負責培訓項目的考核評估，建立培訓效果反饋機制，持續(xù)改進教學質量。
六、負責開展市場調研，建立校企合作渠道，挖掘企業(yè)及個人培訓需求，聯(lián)合企業(yè)開發(fā)崗位技能培訓、崗前培訓等項目，設計針對性培訓產品。
七、負責培訓項目的宣傳推廣、招生咨詢及學員服務。
八、負責制定培訓質量管理標準，定期開展教學檢查與評估。
九、負責協(xié)助上級部門完成高素質農民培育工作與年度計劃制定。
十、負責管理培訓經費臺賬，做好成本核算與效益分析。
十一、協(xié)同教務科完成學生技能鑒定工作。
